Curso Cálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual - Online - Integração Escola de Negócios ©
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CURSO CÁLCULOS DAS VERBAS TRABALHISTAS NA FOLHA DE PAGAMENTO E RESCISÃO CONTRATUAL - ONLINE

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Neste curso será comentado as alterações previstas na Lei 13.467/17 (Reforma da CLT) nos tópicos abordados.

Apresentação

Para agilizar o fechamento da folha de pagamento, os cálculos das verbas trabalhistas são elaborados por softwares que nem sempre estão devidamente parametrizados de acordo com as regras legais. Este treinamento tem como foco capacitar os profissionais a efetuar o cálculo correto das verbas trabalhistas e seus encargos, reduzindo ou eliminado eventuais equívocos.

Objetivo

• Conhecer a legislação e julgados atuais, a fim de calcular as folhas de pagamento e rescisões contratuais de forma correta.

• Otimizar suas atividades compreendendo a forma mais simples de realizar os cálculos trabalhistas.

• Analisar os procedimentos para homologação estabelecidos pela instrução normativa 15/2010 do Ministério do Trabalho.

• Exercitar os conhecimentos adquiridos para aplicação imediata na sua empresa.

Metodologia

 

O curso é online e permite ao participante fazê-lo no local que desejar. Com metodologia direcionada ao aprendizado online, os conteúdos são trabalhados de forma interativa, despertando o interesse e atenção do participante. São utilizados recursos diversos como aulas ao vivo e gravadas, vídeos, infográficos, textos de apoio, testes com gabarito e avaliação, e discussões dirigidas com acompanhamento de um tutor.

A diversidade de métodos de aprendizado e fixação garante a assimilação de conteúdos.

As aulas ao vivo são em dias e horários previamente estabelecidos. Alunos, monitor e instrutor, em suas localidades, interagem em tempo real.

Além do professor, um monitor acompanha e orienta a turma durante todo o curso. Em constante contato com todos os participantes, o monitor assegura que os melhores resultados sejam obtidos.

 

As principais competências trabalhadas neste curso são:

Orientação para ação, aprendizado técnico, informações, raciocínio lógico e segurança. 

Programa

1. Remuneração

• Salário / remuneração: distinção

• Repouso semanal remunerado: faltas legais

• Horas extras: adicionais; bases de cálculo; reflexos; questões diversas: hora in itinere, bancários, intervalos, etc.

• Outros adicionais da remuneração: adicional noturno; insalubridade; periculosidade; transferência

• Prêmios

• Gratificações

• Diárias para viagem / ajuda de custo FÉRIAS

• Contrato normal de trabalho

• Contrato a tempo parcial

• Férias gozadas e em rescisão

• Modalidades de cálculos

• Décimo terceiro salário

• Primeira e segunda parcela

• Adicionais variáveis

• Modalidades de cálculos PROVENTOS

• Salário família e salário maternidade

2. Descontos (legais e convencionais - vale transporte, INSS, etc) modalidades de cálculos na folha de pagamento

3. Rescisão contratual

• Prazo determinado

• Prazo indeterminado (Direitos) FGTS

• Seguro desemprego

• Normas para homologação

4. Exercícios práticos e análise de cases

A quem se destina

Chefes, assistentes e analistas de pessoal, contadores, advogados e profissionais ligados à área de Administração de Pessoal.

Professor: Jairo Guadagnini

• Advogado formado pelas Faculdades Integradas de Guarulhos - FIG. Pós-Graduado em Direito Previdenciário pela Escola Paulista de Direito Social – EPDS. Professor de Direito Previdenciário da Universidade Paulista - UNIP e docente em diversos institutos de treinamento profissional, promovendo o desenvolvimento, a formação e à atualização de profissionais ligados às áreas do Direito, Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Consultor Jurídico especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário. Atuou como Consultor Jurídico em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Professor da área de Educação Profissional do grupo IOB – Informações Objetivas e Publicações Jurídicas Ltda.    

Informações

Carga Horária: 08 horas

Inclui: Certificado

Acesso: Você receberá um e-mail com as informações para acessar o curso com 01 dia de antecedência do início.

Forma de pagamento:

 

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

* valor para inscrição de residentes no Brasil

Configuração Recomendada

Para acessar o ambiente virtual:

  • Processador 2.8 GHz
  • 2 GB de memória mínimo
  • Alto-falantes ou fones de ouvido
  • Conexão Internet banda larga  velocidade mínima 2Mb
  • Internet Explorer 9, 10 ou 11
  • Google Chrome
  • Mozilla Firefox
  • Flash player 10 ou superior
  • Permissão de navegação: http://www.capi.com.br/integracao

 

Para acessar as aulas ao vivo:

  • Navegadores Google Chrome, Safari, Opera e Mozilla Firefox
  • Permissão de navegação no endereço: https://zoom.us (solicitar para o seu suporte)

  • Alto-falantes ou fones de ouvido, microfone e câmera.

Trilha de Desenvolvimento - Recursos Humanos

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

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