Recursos Humanos | Aperfeiçoamento

Desenvolvimento de Analista de Benefícios
Passo a passo para implantação de programa de benefícios. Inclui jogo temático.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 
 

Objetivo

Descrever e analisar os diversos benefícios praticados nas empresas sob a ótica da promoção da motivação dos colaboradores e das limitações de custo.
 

Metodologia

Utilizando-se a metáfora de um rally, a cada tipo de benefício corresponde um trecho de uma competição que possui 2 etapas. Na primeira, correspondendo aos benefícios higiênicos, o vencedor é a equipe que perde menos pontos na escala de motivação dos colaboradores. Na etapa 2, vence quem acumular mais pontos no “motivômetro” da organização; essa etapa compreende os benefícios motivacionais. Durante todo o rally, as etapas levam em conta a quantidade de recursos do “patrocinador” (a organização) e sua estratégia relacionada ao pessoal – a atração e retenção dos colaboradores certos.
 

Programa

1. As regras da competição:
• O que o patrocinador deseja e quais os recursos disponíveis
• Etapas da competição, seus trechos e os “atalhos”
• Comparando a competição com o Paris-Dacar: benchmarks e análise do mercado
2. Etapa 1 – Onde não se pode perder pontos no “motivômetro”
• Briefing da etapa
• Etapas obrigatórias: benefícios compulsórios – vale transporte, vale alimentação, creche, etc.
• Etapas de aquecimento da equipe: seguro de vida, convênios, etc.
• Percorrendo o circuito mortal dos planos de saúde: regras do juiz (ANS), conhecendo o caminho, examinando os riscos de acidentes, aprendendo as estratégias de sobrevivência, etc.
• Etapas complementares ligadas à saúde: assistência odontológica, programas de prevenção, etc.
• Etapa para equipes internacionais: expatriação de pilotos brasileiros e como atender bem os pilotos estrangeiros expatriados
3. Etapa 2 – Onde muitos pontos devem ser acumulados
• Briefing da etapa – desejos & motivação, talentos e cargos críticos, demografia
• Etapas para ganhar mais e mais pontos: veículos para executivos, planos de pensão, projetos de responsabilidade social, programas de apoio ao empregado, seguros para administradores, etc.
• Etapa para os campeões: benefícios flexíveis
• Coletiva de imprensa: recompensas monetárias e não monetárias
4. Etapas do tudo ou nada
• Mapas para conseguir percorrer os trechos até o fim: implantação de benefícios
• Sem cobertura da mídia não se fica famoso: a comunicação
• A importância do navegador: sem gestão a equipe se perde
• Contando os pontos e elegendo o vencedor: avaliação dos programas
5. Linha de chegada: debriefing da competição
 

A quem se destina

Profissionais de recursos humanos especialistas e generalistas que desejam expandir seus conhecimentos sobre benefícios e sua relevância para o negócio.
 

Professor: Tommaso Russo Neto

• Engenheiro Naval pela Poli-USP.
• Consultor em projetos de organização, remuneração e benefícios.
• Carreira desenvolvida em empresas de projetos técnicos e organizacionais e na Sadia S/A, onde atuou por 15 anos.
• Implantou no Brasil e exterior o Programa de PPR, Bônus para Executivos, Programa de Stock Options, diversas políticas de comissionamento dirigidas à força de vendas e áreas de apoio, além da gestão de benefícios e das políticas ligadas a remuneração e benefícios.
• Experiência generalista nos subsistemas de RH.
 

Informações Gerais

Carga Horária: 16 horas
Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.
Inclui: Almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).
Forma de pagamento:
Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.
Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.  
* valor para inscrição de residentes no Brasil 

INVESTIMENTOS E LOCAIS

R$ 1.880,00

SÃO PAULO
Auditório Integração

R. Manuel Guedes, 504
veja mapa

R$ 1.740,00

PORTO ALEGRE
Edifício Érico Veríssimo

Av. Carlos Gomes, 1340, cj. 904
veja mapa

R$ 1.880,00

RIO DE JANEIRO
Hotel São Francisco

Rua Visconde de Inhaúma, 95 - Centro
veja mapa