analytics
Gestão de Talentos - Integração Escola de Negócios ©
Fale Conosco
lupa

AGENDA
DE CURSOS

GESTÃO DE TALENTOS

Compartilhe:
icone facebook icone e-mail

A SUA EMPRESA TEM PESSOAS SUFICIENTEMENTE TALENTOSAS PARA ASSEGURAR O FUTURO?

Acreditamos que o Desenvolvimento de Líderes deva estar sincronizado com a Gestão de Talentos, para que sua empresa tenha pessoas capacitadas para suprir sua necessidade em cada nível de liderança.

Ajudamos você a identificar, desenvolver, preparar e reter talento, assegurando um fluxo contínuo de sucessão às posições chave da organização e criando também um celeiro de líderes.

A Gestão de Talentos da Integração oferece os seguintes serviços para sustentar seu fluxo e desenvolvimento de liderança:

• Mapeamento de Potencial de cada nível de Liderança - conhecer os valores, as motivações e as potencialidades do profissional.

• Diagnóstico de Estilo de Liderança - identificar seu estilo predominante e direcionar para o estilo desejado para o próximo nível de carreira.

• PDI – Plano de desenvolvimento Individual - caminhos sustentados para desenvolver e aprimorar suas competências

• PDC – Plano de desenvolvimento Coletivo - caminhos sustentados para desenvolver a equipe e torná-la mais sinérgica

imagem 184

COMO FAZEMOS.

Nossa metodologia para Gestão de Talentos parte dos objetivos da sua organização. Passa pelo Assessment Center para mapeamento de potencial. E usa a Pesquisa 180º (ou 360º ) para verificar o estilo de liderança individual e do grupo, bem como as competências instaladas, baseado no Pipeline da Liderança e um plano de ação com gráficos e análises de quem está pronto para assumir posições, seja em curto ou longo prazo.

imagem 24236