Curso Administração do Tempo e Prioridades - Integração Escola de Negócios ©
Fale Conosco
lupa

AGENDA
DE CURSOS

CURSO ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO E PRIORIDADES

Como ser produtivo e priorizar as tarefas importantes.

Compartilhe:
icone facebook icone e-mail

Mais de 4 mil profissionais já fizeram esse curso!

Apresentação

O programa do curso foi construído para que o participante obtenha maior entendimento da administração do tempo e das prioridades e, como protagonista, aprenda a otimizar seu desempenho e produtividade.  A interação é dinâmica e possibilita uma troca consistente entre os participantes e suas vivências em diferentes cenários profissionais.

Objetivos

  • Ampliar a visão sobre o recurso tempo e como ele faz diferença na produtividade.
  • Compreender os hábitos pessoais de administração do tempo e na definição de prioridades e agir sobre eles.
  • Identificar os desperdiçadores do tempo e definir a melhor solução para cada um deles.
  • Aprender a utilizar ferramentas que facilitam a administração do tempo e a definição de prioridades.  
  • Desenvolver habilidade para condução de reuniões mais objetivas e produtivas.
  • Vivenciar experiências práticas de administração do tempo e melhoria da produtividade.

Metodologia

O curso se utiliza de metodologias ativas de aprendizagem, em que os participantes realizam tarefas mentais como análise, síntese e avaliação, para identificar soluções e fortalecer a competência de administração do tempo e prioridades.

Os exercícios são dinâmicos e interativos, com oportunidade de discussão de situações práticas da rotina de trabalho.

Durante o treinamento são utilizadas ferramentas práticas de liderança.

  • Inventário de gestão do tempo.
  • Diagnóstico de como e onde você emprega seu tempo.
  • Matriz GUT.
  • Meta SMART.

Programa

Compreendendo o tempo

  • Descobrindo o tempo necessário para resultados concretos.
  • Problemas e dificuldades pessoais na gestão do tempo.
  • Vantagens de identificar e agir sobre o tempo.
  • Gestão do tempo como técnica e como comportamento.
  • Sinais da má administração do tempo na vida pessoal e profissional.

Os desperdiçadores de seu tempo

  • Como identificar os próprios desperdiçadores.
  • Os cronófagos (maus hábitos e atitudes que comem nosso tempo).
  • Desperdiçadores de ordem estrutural (da empresa) e de caráter pessoal.
  • A ansiedade negativa que gera perda de concentração.
  • Ladrões do tempo: excesso de tarefas, de papéis, de interrupções, de telefonemas, de reuniões, de e-mails.
  • Tendência à procrastinação e os motivos internos do ser humano (adiar tarefas).

Transformando o tempo em aliado

  • Lei dos ritmos biológicos (solução para o seu jeito de funcionar).
  • Lei de Parkinson.
  • Hábitos pessoais da distribuição do tempo.
  • Sequências homogêneas de trabalho para aumentar a produtividade.
  • Método GTD – Get Things Done (compromissos e elos abertos)
  • Método Pomodoro: ciclos curtos de trabalho.
  • Matriz do tempo e Matriz GUT para priorização de atividades.
  • Como superar a procrastinação, o perfeccionismo e aprender a dizer não.
  • Encontrar o equilíbrio entre os deuses do tempo: Kronos e Kairós.

Produtividade e resultado

  • Condução prática de reuniões produtivas.
  • PODC: planejamento, organização e execução, decisão, controle.
  • Meta SMART.
  • Planejamento de metas e objetivos.

A quem se destina

O curso é destinado para todo profissional que precisa administrar muitas atividades e prioridades em sua rotina de trabalho.

Professores:  Márcia Rizzi

• Formada em Direito, pós-graduada em Administração pela FAAP, MBA em RH pela USP, AMANA-KEY Liderança, Gestão de pessoas e Gestão estratégica de negócios,  Coach com formação pelo ICI - Integrated Coaching Institute e IDPH Instituto de Desenvolvimento do potencial Humano, Formação em Coaching Vocacional e Master Coaching de Carreira pelo Instituto MS, Desenvolvimento do Potencial Criativo pelo Instituto Latino Americano de Criatividade e Estratégia ILACE, Certificada na Ferramenta BIG FIVE, pela Integração Escola de Negócios.

• Desenvolveu carreira na Caixa Federal onde ocupou cargos de Liderança dentre os quais destacamos: Superintendente de Negócios e Gerente Regional, cargos estes exercidos por mais de 10 anos, Gerência geral de agências também por mais de 10 anos.  Em paralelo, na Caixa Econômica Federal desenvolveu carreira como instrutora e há mais de 20 anos, atua em treinamento e desenvolvimento.                                            

• É coach com mais de 3.500 horas de atendimento e instrutora de treinamentos na área comportamental, com mais de 35 mil pessoas treinadas até o momento.

• Professora no MBA das Faculdades Anhanguera, no módulo Ferramentas de Coaching, teoria e prática.

• Autora de vários manuais para treinamento.

• Coordenadora editorial e coautora nos livros:

- Gestão do Tempo e Produtividade

- Equipes de Alto desempenho

- Excelência no atendimento ao cliente.  

• E coautora nos livros: Coaching – Dicas e estratégias de Coaching para atingir seus objetivos; Palestrantes Campeões; Manual de Coaching; Gestão de pessoas; Leader Coach e Excelência no secretariado.

 

Edson Herrero Faria

• Sociólogo e Psicólogo, com Complementação Curricular em Orientação Vocacional/Profissional pela PUC-SP, atuando nas áreas organizacional e clínica. Consultor de empresas há treze anos, dedicando-se ao planejamento, desenvolvimento e execução de programas de treinamento na área comportamental em nível gerencial, técnico e operacional (Gestão de pessoas, Trabalho em Equipe e de Alta Performance, Relacionamento Interpessoal, Técnicas de Apresentação e Oratória, Administração de Conflitos e Coaching).

• Generalista nos demais subsistemas de Recursos Humanos; Políticas de RH; Avaliação de Potencial e Mapeamento de Competências, Assessment e Coaching Atua, ainda, em projetos de avaliação de clima e cultura organizacional, estratégias, implantação e manutenção de RH.

• Consultor para Instituições como ALBA CONSULTORIA (em parceria com a FUNDAÇÃO DOM CABRAL), IDS, GLOBAL CULTURE, PROJEÇÃO, IDORT, SEBRAE e SENAC.

• Atua em Orientação Vocacional / Profissional para adolescentes em fase de escolha da carreira e Reorientação Profissional para adultos. Professor eventual para cursos de lato - sensu / MBA na FECAP Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, Universidade Gama Filho e Universidade Metodista.

Daniele Hanemann

  •  Psicóloga com especialização em gestão de processos de negócio pela PUC/RJ, formação em Coaching e Didática do Ensino Superior. 
  • Experiência de mais de quinze anos no ambiente corporativo, com foco em comportamento organizacional e gestão da qualidade.
  • Prática na orientação e condução de grupos multifuncionais para otimização de processos de negócios e gestão de projetos nas áreas de vendas, atendimento, marketing e produtos.
  • Professora em cursos de aperfeiçoamento e pós-graduação, e coach para metas pessoais, profissionais e empresariais.
  • Atua na estruturação e execução de cursos e workshops complementares ao plano de desenvolvimento de grupos e organizações.
  • Participou do seminário de empreendedorismo Empretec - SEBRAE/RJ. Está cursando em 2017 a pós-graduação em Psicologia Positiva: uma integração com Coaching.

Informações 

Carga Horária: 08 horas

Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: Almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada:  boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública:  empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

* valores para inscrição de residentes no Brasil

Trilha de Desenvolvimento - Escola de Líderes

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

Curso de Formação  Curso de Formação    Curso de Aperfeiçoamento  Curso de Aperfeiçoamento    Curso Selecionado  Curso Selecionado   
MEMBRO DE EQUIPE, LÍDER POTENCIAL
LÍDER DE PESSOAS, PROCESSOS E METAS
LÍDER DE LÍDERES OU DE ÁREAS
LÍDER DE NEGÓCIOS OU LÍDER DA ORGANIZAÇÃO
Formação
Competências Comportamentais
Competências Técnicas
Notáveis