Auditoria Interna em Administração de Pessoal
Erros e fraudes são ocorrências frequentes no cotidiano das empresas, comprometendo seriamente os negócios da organização. Desconhecimento da legislação, má fé, desinteresse são alguns motivos. Adote uma postura proativa para atender os órgãos fiscalizadores, criando sistemas de verificação e roteiros de auditagem eficazes.
PARA QUEM É ESSE CURSO
Profissionais que já possuem conhecimentos sobre rotinas em administração de pessoal e folha de pagamento.
PRÓXIMAS DATAS
São Paulo - SP
- De 16 a 18 de setembro de 2024
DURAÇÃO
Presencial
24 horas
Receba por e-mail o prospecto do curso
Fácil de acessar, imprimir e compartilhar.O QUE VOCÊ LEVA DO CURSO
Você irá conhecer profundamente os procedimentos em administração de pessoal para atender os órgãos fiscalizadores, e também:
O QUE VOCÊ
LEVA DO CURSO
Você irá conhecer profundamente os procedimentos em administração de pessoal para atender os órgãos fiscalizadores, e também:
Aprimorar a qualidade das informações prestadas por sua organização nessa área de auditoria interna;
Adquirir instrumentos que facilitam a verificação do cumprimento das rotinas, adotando uma postura proativa contra erros e fraudes;
Identificar métodos de revisão das tarefas rotineiras e aperfeiçoamento dos controles internos;
Criar sistemas de verificação de periódicos para planejamento de correções e criação de roteiros de auditagem e cronogramas de ações eficazes;
Diagnosticar processos para adequar aos procedimentos da escrituração fiscal digital da folha ( eSOCIAL) e sub processos: remuneração, férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais, entre outros.
CONTEÚDO
eSocial: Noções
- Objetivo
- Premissas
- Benefícios
- Noções dos arquivos
Auditagem em administração de pessoal
- Conceito de auditoria
- Procedimentos em auditagem
- Papéis de trabalho, programa de auditagem e Revisão dos papéis de trabalho
Montagem de roteiros
- Entrevista inicial
- Roteiros de auditagem
- Roteiro da solicitação de documentos
Metodologia nas verificações e análise em:
- Procedimentos na admissão e folha de pagamento;
- Manutenção de rotina e férias, encargos sobre a folha, controles de ponto, rescisão, serviços temporários, trabalho autônomo, cooperativas, terceirização, segurança e medicina do trabalho.
Desenvolvimento dos trabalhos em auditagem:
- Planejamento da auditoria
- Elaboração dos papéis de trabalho
- Relatório de auditoria
- Planejamento das correções
- Desenvolvimento do cronograma de ações
- Objetivo
- Premissas
- Benefícios
- Noções dos arquivos
- Conceito de auditoria
- Procedimentos em auditagem
- Papéis de trabalho, programa de auditagem e Revisão dos papéis de trabalho
- Entrevista inicial
- Roteiros de auditagem
- Roteiro da solicitação de documentos
- Procedimentos na admissão e folha de pagamento;
- Manutenção de rotina e férias, encargos sobre a folha, controles de ponto, rescisão, serviços temporários, trabalho autônomo, cooperativas, terceirização, segurança e medicina do trabalho.
- Planejamento da auditoria
- Elaboração dos papéis de trabalho
- Relatório de auditoria
- Planejamento das correções
- Desenvolvimento do cronograma de ações
DIFERENCIAIS DA SUA EXPERIÊNCIA
Ambiente Inspirador
Os ambientes interno e externo se completam. A Integração fica localizada em um bairro de SP rico em atrações e restaurantes: o Itaim Bibi. O almoço gourmet é uma oportunidade de troca e aprendizado em grupo.
Contatos e Aprendizagem Social
Cada curso é uma combinação única de alunos. Você fará conexões com pessoas da mesma área que você e a aprendizagem colaborativa gera valiosas lições: interesse, pensamento crítico e conexões profissionais.
Online ao vivo
Nos cursos online ao vivo, o aluno tem aula com os especialistas da Integração, os mesmos que ministram os cursos presenciais e possuem mais de 98% de aprovação. São experts, que realmente vivem o que ensinam.
Metodologia Ativa
Valorizamos a experiência prática, analisando cases, e contando com modelos que estruturam a maneira de pensar e implementar, facilitando a aplicação da aprendizagem já no dia seguinte.
Masterclass RH i+ e LIDERANÇA i+
São 2 séries de masterclasses online ao vivo, que abordam todo mês os temas mais atuais sobre RH e Liderança para quem quer manter viva a chama do aprendizado e se manter por dentro dos temas do momento. O conteúdo é complementar, já incluído na inscrição.
Acompanhe os dias e horários das aulas RH i+ e Liderança i+.
Professor
Consultor especialista com importante trajetória profissional, trazendo a experiência de ter vivenciado diferentes realidades, culturas e projetos relativos relativos ao tema ministrado.
Programa consolidado
Centenas de profissionais de diferentes empresas já participaram deste curso, que foi arquitetado por um comitê técnico especializado, trazendo o que há de mais moderno sobre o tema.
O QUE DIZEM NOSSOS ALUNOS
O QUE DIZEM
NOSSOS ALUNOS
UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
UM LUGAR PARA
FAZER CONEXÕES
Onde estão nossos alunos:
ESSA É A NOSSA MARCA
30 mil alunos
por ano prontos para transformar conhecimento em prática com 98% de aprovação.12 AUDITÓRIOS
em centro de treinamento no Itaim Bibi, polo cultural e corporativo de SP.+ de 23 mil empresas
atendidas em 30 anos de experiência em soluções de aprendizagem.+ de 200 JOGOS
da Conquistar representando da Catalyst, maior empresa de jogos corporativos do Brasil.CONTEÚDOS QUE CRIAMOS PARA VOCÊ
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A maior referência em indicadores de Treinamento e Desenvolvimento do Brasil.
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Cartão de crédito em até 10 parcelas sem juros. (Visa, Diners e Master)Pessoa Jurídica
Boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.Empresa Pública
Empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.Cursos
Relacio
nados
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SP
ONLINE
Formação Recursos HumanosFormação em Consultoria Interna de RH – Curso de Business Partner de RH
Apresentando o modelo de Consultoria Interna, o Curso de Business Partner de RH tem como objetivo consolidar a ação estratégica do BP na área. Assim, aborda os riscos e oportunidades da implantação do modelo, além de suas interfaces com os demais subsistemas de RH. Principalmente, mostra técnicas de atuação no papel do BP, estratégias de influência, conexão com seus clientes internos e como a forma de atuação do Business Partner tem impacto direto no apoio aos líderes e nos resultados das organizações. O curso traz um passo a passo tanto para quem deseja estruturar o modelo de Consultoria Interna em sua organização, quanto para aqueles que pretendem incrementar seu modelo atual. Além disso, agrega apresentando ferramentas práticas para que os profissionais da área possam melhorar seu desempenho e potencializar ações propostas.
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