Curso Cálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual - Integração Escola de Negócios ©
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CURSO CÁLCULOS DAS VERBAS TRABALHISTAS NA FOLHA DE PAGAMENTO E RESCISÃO CONTRATUAL

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Neste curso será comentado as alterações previstas na Lei 13.467/17 (Reforma da CLT) nos tópicos abordados.

Apresentação

Para agilizar o fechamento da folha de pagamento os cálculos das verbas trabalhista são elaborados por softwares que nem sempre estão devidamente parametrizados de acordo com as regras legais. Este curso tem como foco capacitar os profissionais a efetuar o cálculo correto das verbas trabalhistas e seus encargos, reduzindo ou eliminado eventuais equívocos.

Objetivo

• Conhecer a legislação e julgados atuais, a fim de calcular as folhas de pagamento e rescisões contratuais de forma correta.

• Otimizar suas atividades compreendendo a forma mais simples de realizar os cálculos trabalhistas.

• Analisar os procedimentos para homologação estabelecidos pela instrução normativa 15/2010 do Ministério do Trabalho.

• Exercitar os conhecimentos adquiridos para aplicação imediata na sua empresa.

Metodologia

As principais competências trabalhadas neste curso são: orientação para ação, aprendizado técnico, informações, raciocínio lógico e segurança.

Programa

1. Conceitos fundamentais

   • Distinção entre salário e remuneração

   • Espécies de salários

2. Remuneração – Regras de cálculo e seus reflexos

   • Discriminação das parcelas e sua composição na remuneração

   • Classificação dos adicionais

   • Adicional de hora extra – base de cálculo

   • Adicional noturno – base de cálculo

   • Adicional de periculosidade – base de cálculo

   • Adicional de insalubridade – base de cálculo

   • Adicional de transferência – base de cálculo

   • Adicional de substituição e acúmulo de funções

   • Prêmios

   • Gratificações

   • Ajuda de custo

   • Diárias para viagem

   • Demais verbas e seus reflexos – considerações gerais

3. Repouso semanal remunerado

   • Considerações gerais

   • Cálculo da remuneração e desconto

   • Pagamento em dobro (horas extras 100%)

4. Férias

   • Apuração dos dias de descanso e remuneração a pagar - Apuração da base de cálculo

   • Recibo de pagamento x Contabilização das férias em folha de pagamento

   • Descontos da remuneração

5. 13º salário

   • Parcelas que integram a remuneração - Apuração da base de cálculo

   • Cálculo da 1ª e 2ª parcela

   • Afastamentos e reflexos no cálculo

6. Benefícios previdenciários

   • Salário família e salário maternidade – Regras de cálculo

7. Aviso prévio

   • Apuração do direito do empregado e empregador

   • Cálculo da remuneração e desconto do aviso prévio

   • Cálculo da proporcionalidade do aviso prévio de acordo com tempo de serviço (Lei nº 12.506/201)

   • Reajuste salarial (data base) reflexos na remuneração do aviso prévio;

   • Indenização Adicional Lei nº 7.238/84 – Regras de cálculo

8. Cálculos das verbas rescisórias

   • Tipos de rescisão do contrato de trabalho e apuração das verbas rescisórias e deduções

9. Descontos legais e convencionais

   • INSS e IRRF e outros

10. Análise de casos e exercícios práticos.

Observação: trazer calculadora simples

A quem se destina

Chefes, assistentes e analistas de pessoal, contadores, advogados e profissionais ligados a área de administração de pessoal.

Professor: Jairo Guadagnini

• Advogado formado pelas Faculdades Integradas de Guarulhos - FIG.

• Pós-Graduado em Direito Previdenciário pela Escola Paulista de Direito Social – EPDS.

• Professor de Direito Previdenciário da Universidade Paulista - UNIP e docente em diversos institutos de treinamento profissional, promovendo o desenvolvimento, a formação e à atualização de profissionais ligados às áreas do Direito, Recursos Humanos e Administração de Pessoal.

• Consultor Jurídico especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário.

• Atuou como Consultor Jurídico em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Professor da área de Educação Profissional do grupo IOB – Informações Objetivas e Publicações Jurídicas Ltda.

Informações 

Carga Horária: 16 horas

Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: Almoço, coffee-break, material didático, certificado (entregue mediante 75% de participação) e atividade prévia que predispõe os participantes para o presencial.

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.  

* valor para inscrição de residentes no Brasil 

 

Trilha de Desenvolvimento - Recursos Humanos

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

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