Curso Como Promover a Transformação Exponencial - Integração Escola de Negócios ©
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CURSO COMO PROMOVER A TRANSFORMAÇÃO EXPONENCIAL

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Apresentação

Como os atributos que promovem o crescimento das empresas mais inovadoras do mundo podem ser usados para mudar o mindset e potencializar os resultados de negócios tradicionais

Objetivo

Este workshop irá trabalhar  as metodologias e práticas utilizadas por Organizações Exponenciais, capacitando profissionais para que promovam a inovação de modelos de negócio lineares para abordagens mais fluidas através da transformação exponencial.

Nosso modelo converge o conhecimento de tecnologias aplicadas, entendimento das práticas organizacionais que promovem a inovação, uso de sistemas centrados no cliente para a construção e comercialização de produtos e serviços e a simulação de um sprint para que o conhecimento seja aplicado em um caso real.

Apresenta uma mudança da mentalidade organizacional, que permite convergir o estabelecimento de um propósito, dinâmicas internas que promovam a inovação, sistemas de controle para processos ágeis, foco total no cliente e a tecnologia aplicada promovendo escala e previsibilidade.

Programa

Primeiro Dia - Shock & Awe

Desenvolvido para apresentar uma visão de como as Organizações Exponenciais usam as mesmas tecnologias que estão disponíveis para todos de forma diferente, causando uma disruptura nos mercados onde atuam que as diferenciam da concorrência e sustentam um crescimento acelerado nos seus resultados. A estrutura que desenvolvemos permite que todos sejam introduzidos aos conceitos de propósito e abundância que caracterizam as Organizações Exponenciais, movendo a teoria para a aplicação através dos atributos de captura e gestão de abundância e a exemplificando a execução em modelos de negócio reais, estruturando a transformação através dos programas EXO Core e EXO Edge.

- Origens das Organizações Exponenciais: da Lei de Moore a Tecnologia Aplicada

- Conceitos fundamentais: Propósito e Abundância

- Capturando a abundância através do S.C.A.L.E.

- A gestão da abundância usando I.D.E.A.S.

- Impactos da Era Digital nos modelos organizacionais

- A necessidade de mudança interna

- Entendendo os Soft Skills das Organizações Exponenciais

 

Segundo Dia - Brave New World

Em um primeiro momento, é comum entender que o sucesso alcançado pelas Organizações Exponenciais é resultado do uso intenso de tecnologias inovadoras, mas se fosse somente isso, porque empresas tradicionais com acesso às mesmas tecnologias e muito mais capital disponível não seguiram o mesmo caminho? O workshop mostra que o sucesso na Era Digital só é alcançado quando existe uma mudança da mentalidade organizacional, que permite convergir tecnologias, processos internos que promovam a inovação e sistemas de controle adequados para processos rápidos.

- Aplicação de processos ágeis e criativos

- Customer Experience Journey x Employee Experience Journey

- Objectives and Key Results

- Mensurando a capacidade de inovação

- Promovendo o engajamento colaborativo

- Análise do modelo de negócio com o Business Model Canvas e EXO Canvas

- Análise do sistema interno e da estratégia go-to-Market

- Identificação e avaliação de iniciativas para inovação incremental e disruptiva

Professor: Eduardo Vianna de Camargo Neves

Trabalhando no mercado de tecnologia desde 1997, Eduardo Neves passou por empresas como Philip Morris Latin America e Hewlett Packard Enterprise, onde trabalhou com gestão de riscos, desenvolvimento comercial de novas tecnologias, inovação e marketing de produtos. Fundou a Bygge para entregar ao mercado um framework para inovação em marketing de produtos, onde tecnologias exponenciais fundamentam soluções para a construção da proposta de valor

É co-fundador da consultoria em transformação de negócios Get Exponential e reconhecido por Salim Ismail, um dos fundadores da Singularity University e Chairman da EXO Works como EXO Sprint Coach.

Palestrante em eventos nas Américas e Europa, publicou diversos artigos sobre a transformação da sociedade através da tecnologia, é co autor de dois livros e está trabalhando no desenvolvimento de uma ONG voltada para a inclusão social de jovens através do empreendedorismo.

Informações 

Carga Horária: 16 horas

Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: Almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros. 

*valores para inscrição de residentes no Brasil

 

Trilha de Desenvolvimento - Escola de Líderes

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

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