Curso Comunicação e Feedback - Online - Integração Escola de Negócios ©
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CURSO COMUNICAÇÃO E FEEDBACK - ONLINE

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 Online permanente - inicia na data que você preferir

Apresentação

A interação no ambiente de trabalho, principalmente com os liderados é intensa. São aspectos da rotina e do desempenho que devem estar alinhados. A comunicação é fundamental para pôr em comum expectativas de ambas as partes. E no desempenho, o feedback é fundamental para estimular a melhoria. No curso você descobrirá a força da comunicação para melhorar a atuação do líder.

Objetivo

  • Vivenciar o processo de comunicação assertiva, aprendendo novas estratégias de utilizar a interação entre líder e liderado de modo eficaz.
  • Aprender a utilizar a comunicação como ferramenta de efetividade da liderança.
  • Obter uma nova visão do que é feedback e aprender a utilizá-lo de modo produtivo nas relações.

Metodologia

O curso é online e permite ao participante fazê-lo no local que desejar. Com metodologia direcionada ao aprendizado online, os conteúdos são trabalhados de forma interativa, despertando o interesse e atenção do participante. São utilizados recursos diversos como aulas ao vivo e gravadas, vídeos, infográficos, textos de apoio, testes com gabarito e avaliação, e discussões dirigidas com acompanhamento de um tutor.

A diversidade de métodos de aprendizado e fixação garante a assimilação de conteúdos.

Durante todo o curso os alunos são orientados pelo monitor, a fim de que obtenham os melhores resultados no processo ensino-aprendizagem.

Programa

Comunicação e relacionamentos

   • Por que o processo de comunicação afeta os relacionamentos, a produtividade e a qualidade de vida nas empresas

   • Principais fatores que dificultam ou facilitam a comunicação interpessoal e interdepartamental

Como melhorar o processo de comunicação

   • Qualidades do líder comunicador

   • Ferramentas de comunicação

   • Perfis dos comunicadores (canais de comunicação e estilos de receptores)

   • Atitudes facilitadoras da comunicação

   • Atitudes comunicativas na prática da liderança

   • Situações e práticas

O processo de feedback

   • Relação entre comunicação, feedback, estilo de liderança e conflitos interpessoais e interdepartamentais.

   • Feedback assertivo

   • Técnicas de feedback

   • Principais indicadores de feedback assertivo.

Liderança com influência

   • Liderança pela influência

   • Padrões de influência

   • Princípios universais de influência

   • Como podemos aplicar técnicas de influência em nossa liderança

A quem se destina

O curso é destinado aos líderes e profissionais que pretendem melhorar sua competência de comunicação e feedback, para obter melhor alinhamento na área e na empresa.

Informações

Carga Horária: 8 horas, podendo iniciar na data que você preferir.

Inclui: Certificado.

Acesso: Após a confirmação do pagamento, você poderá acessar o curso durante 30 dias.

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

* valor para inscrição de residentes no Brasil

Configuração Recomendada (para acessar o ambiente virtual)

Processador Duo core 
2 GB de memória mínimo 
Conexão Internet banda larga velocidade mínima 2Mb 
Internet Explorer 9, 10 ou 11 
Google Chrome 
Mozilla Firefox

Safari
Permissão de navegação: https://asasintegracao.com.br/integracao

 

Trilha de Desenvolvimento - Comunicação

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

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PROFISSIONAIS QUE NECESSITEM APRIMORAR A COMPETÊNCIA EM COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E PESSOAL
Comunicação Interna e Endomarketing
Comunicação em Público
Comunicação para Relacionamento e Liderança
Comunicação Escrita
Comunicação Estratégica e Criativa