Curso Eugenio Mussak em Inteligência Competitiva para Liderança - Integração Escola de Negócios ©
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DE CURSOS

CURSO EUGENIO MUSSAK EM INTELIGÊNCIA COMPETITIVA PARA LIDERANÇA

Indivíduo, equipe e empresa

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Apresentação

Enquanto espécie, evoluímos com base na necessidade de sobrevivência e recombinação genética, mas enquanto sociedade nos valemos do desejo de desenvolvimento e conquista, e da qualidade que nos torna humanos: a inteligência.

O curso da Integração, conduzido pelo professor Eugenio Mussak, um dos destacados pensadores em temas de gestão, que conta com o título de médico fisiologista em sua formação, aborda o tema inteligência competitiva de maneira inovadora, interativa e interessante, partindo da análise da competitividade da pessoa até chegar às estratégias que mais têm colaborado para o reposicionamento das empresas vencedoras.

Objetivo

• No curso, você irá entender a complexidade do mundo moderno e ter uma visão clara das tendências nas profissões e no mundo corporativo.

• Perceber e avaliar suas competências essenciais para se manter competitivo em uma sociedade exigente e mutante.

• Aprimorar ou desenvolver as competências que seu desempenho é inferior, sejam técnicas organizacionais ou relacionais.

• Colaborar de forma mais eficaz para a competitividade de sua organização, independente do cargo que ocupe.

• Desenvolver sua capacidade de exercer liderança transformadora através da incorporação de competências próprias.

• Estimular a percepção de seus funcionários, pares e chefes, no que diz respeito ao compromisso com o aprimoramento contínuo das competências essenciais ao desempenho crescente.

• Aumentar seus capitais de poder e influência.

• Ser um cidadão mais consciente e colaborativo com a sociedade.

Programa

1. O que é ser competitivo

2. Características da competitividade individual

3. Competência e metacompetência

4. Origens e fontes de poder

5. Competitividade e cooperação

6. Estratégias das empresas competitivas

7. Países competitivos: Brasil, BRICS e mundo

Professor: Eugenio Mussak

  • Educador, com mais de 40 anos de dedicação ao ensino, à criação de métodos pedagógicos para jovens e adultos e à gestão escolar.
  • Foi co-fundador e diretor do grupo educacional Barddal (hoje Expoente), com atuação nos estados do Paraná e Santa Catarina e, atualmente, sistema educacional adotado em vários estados brasileiros (1977).
  • Autor de pesquisas e 12 livros (Editoras Campus Elsevier, Integrare, Papirus e Gente), entre eles Metacompetência (2003, Editora Gente), que contou com 35 edições, foi adotado por faculdades de Administração, e encontra-se, atualmente, em processo de revisão e ampliação. 
  • Colunista das revistas Você S.A e Vida Simples da Editora Abril (2002-atual), e da Rádio Estadão, sobre temas de comportamento e desenvolvimento humano.
  •  Comandou durante anos o programa de entrevistas Papo de Líder na Rádio Estadão do Grupo Estado de São Paulo. Atualmente possui uma coluna sobre carreira e comportamento.
  • Diretor de Pesquisas da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, e membro do comitê de criação do CONARH – Congresso Brasileiro de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas (2006-atual).
  • Formado em Medicina pela Universidade Federal do Paraná (1977), com especialização em Fisiologia Humana, Saúde Pública e Análise de Sistemas, abdicou da prática médica para dedicar-se a educação.

Informações

Carga Horária: 04 horas

Horário: das 08h30 às 12h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: Coffee-break e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: boleto bancário a vista, depósito a vista ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros. 

* valor para inscrição de residentes no Brasil

Trilha de Desenvolvimento - Escola de Líderes

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

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LÍDER DE NEGÓCIOS OU LÍDER DA ORGANIZAÇÃO
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