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DE CURSOS

CURSO DE LIDERANÇA ÁGIL

Influenciar para Exponenciar

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Apresentação

Um grande pilar da transformação digital é a cultura empresarial. E seu elemento mais importante para promover mudanças é a liderança. O desafio é o líder acompanhar e se ambientar no mundo digital. O curso propicia um aprendizado impactante e imediato sobre a revolução 4.0 e o papel do líder neste novo mundo.

 

Objetivos

  • Ampliar a visão e entendimento da Revolução 4.0 e seus impactos nas organizações.
  • Mapear os aspectos da liderança em tempos de grandes inovações.
  • Conhecer a economia digital e os aspectos que a cercam.
  • Entender tudo que cerca o papel do líder digital e seu papel nas novas organizações.

 

Metodologia

O curso se utiliza de metodologias ativas de aprendizagem, em que os participantes realizam tarefas mentais como análise, síntese e avaliação, para identificar soluções e fortalecer a liderança digital.

Os exercícios são dinâmicos e interativos, com oportunidade de discussão de situações inovadoras da liderança.

 

Programa

Transformações tecnológicas nascidas na Revolução 4.0

 • Diferentes tipos de organizações que integram o mercado na atualidade, desde as grandes empresas multinacionais, empresa exponencial, até as startups e empresas com propósito sócio ambiental.

 • GIG Economy e todo o ecossistema de negócios trazidos por essa tendência (Freelance economy, human cloud, coworking, crowdfunding) e a Care Economy, como ambientes de empregabilidade para os líderes.

 

O líder digital

 • Liderança em tempos de grandes inovações.

 • O que é mentalidade digital acentuada.

 • Economia digital e oportunidade para líder com perfil criativo e inovador.

 • Impactos no perfil, nas competências e entregas das lideranças e seus times.

 • O dilema da equipe jovem: grande habilidade na interação com as plataformas digitais versus carência de noções básicas de negócios.

 • Perfil e as competências do líder em um cenário de transformações tecnológicas (pensamento inovador, flexibilidade, criatividade, previsão de resultados diagnóstico de problemas, habilidades sociais, empresa exponencial)

 • O líder de equipes multigeracionais e multipaíses.

 • Líder como influenciador de seguidores com propósito, voltados para resultados exponenciais.

 

A quem se destina

O curso foi construído para o líder que precisa posicionar-se à frente dos acontecimentos do mundo digital, buscando maior domínio da área e melhor resultado exponencial.

 

Consultora: Ana Paula Arbache

Pós-doutoranda em Educação pela PUC/SP. Doutora em Educação pela PUC-SP. Mestre em Educação pela UFRJ. Certificada pelo Massachusetts Institute of Technology/MIT- Challenges of Leadership in Teams. Docente dos cursos de MBA e Pós MBA da Fundação Getúlio Vargas. Orientadora e avaliadora de trabalhos de pós-graduação. Sócia Diretora da Arbache Serviços Educacionais e Treinamento, responsável pelas ações de Gestão de Pessoas, Liderança, Governança Corporativa, Sustentabilidade Ética, Social e Ambiental e Elaboração e Aplicação Jogos de Negócios. Parceira Pearson Clinical. Pesquisadora e autora das obras: A Educação de Jovens e Adultos Numa Perspectiva Multicultural Crítica (2001), Projetos Sustentáveis Estudos e Práticas Brasileiras (2010), Projetos Sustentáveis: Estudos e Práticas Brasileiras II (2011), Sustentabilidade Empresarial no Brasil: Cenários e Projetos (2012), A crise e o impacto na carreira (2015) Certificação em Coaching e Mentoring de Carreira para Executivos. Mentora do Capítulo PMI/SP. Editora e Colunista de sustentabilidade do blog arbache.com/blog e palestrante em encontros nacionais e internacionais.

Informações 

Carga Horária: 08 horas

Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: Almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada:  boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública:  empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

* valores para inscrição de residentes no Brasil

Trilha de Desenvolvimento - Escola de Líderes

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

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MEMBRO DE EQUIPE, LÍDER POTENCIAL
LÍDER DE PESSOAS, PROCESSOS E METAS
LÍDER DE LÍDERES OU DE ÁREAS
LÍDER DE NEGÓCIOS OU LÍDER DA ORGANIZAÇÃO
Formação
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Competências Técnicas
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