Mario Sergio Cortella e Fernando Cardoso em A Arte de Liderar - Integração Escola de Negócios ©
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DE CURSOS

MARIO SERGIO CORTELLA E FERNANDO CARDOSO EM A ARTE DE LIDERAR

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 Mario Sergio Cortella e Fernando Cardoso em A Arte de Liderar

Objetivo

• No curso, você irá desenvolver a percepção de que as tarefas no mundo do trabalho são, antes de tudo, uma ação de liderança, que provoca, essencialmente, aspirações e práticas para que o melhor seja feito.

• Encontrar caminhos para desenvolver a arte de liderar, de modo que se possa construir o melhor, no lugar de contentar-se com o possível.

• O curso fará você refletir sobre seu papel de líder como aquele que é capaz de inspirar projetos, ideias, movimentos e pessoas, sendo possível criar ambientes de inovação e renovação.

• Compreender a importância do risco no processo de desenvolvimento e crescimento pessoal, profissional e da sua equipe.

• Compreender a liderança como algo coletivo, entendendo a diferença entre autonomia e soberania na relação com a equipe.

Programa

1. Liderança: dom ou virtude? conquista ou atributo atávico?

• O que é liderar?

• A liderança é circunstancial e episódica

• Liderança não coincide com chefia, mas deveria

• Liderança e experiência: intensidade ou extensidade?

2. A arte de liderar: competências essenciais

• Abrir a mente!

- Cenários turbulentos, mudanças velozes

- Novos tempos, novas atitudes

• Inovar a obra!

- Inovação incremental

- Entre o tradicional e o arcaico

• Elevar a equipe!

- O risco do oportunismo

- Confiança e reciprocidade

• Recriar o espírito!

- Seriedade não é sinônimo de tristeza

- Criar, recriar, reinventar

• Empreender o futuro!

- Excelência é horizonte

- Estratégia proativa: inteligência em ação

3. A arte de liderar: a ética como referência perene

• Integridade e responsabilidade socioambiental

• O líder como sustentação ética

Professores: Mario Sergio Cortella

• Filósofo, com Mestrado e Doutorado em Educação.

• Professor-titular da PUC-SP.

• Consultor organizacional no campo da Educação, Gestão do Conhecimento, Inovação, Ética e Sustentabilidade.

• Comentarista, debatedor e âncora em programas de rádio e tv, com atuação nacional.

• Foi Secretário Municipal de Educação de São Paulo (1991/1992).

• Autor dos livros Viver em Paz para Morrer em Paz!; Política: para não ser idiota, com Renato Janine Ribeiro; A Escola e o Conhecimento; Nos Labirintos da Moral, com Yves de La Taille; Não Espere pelo Epitáfio...; Não Nascemos Prontos!; Sobre a Esperança: Diálogo, com Frei Betto; Qual é a tua Obra: Inquietações Propositivas sobre Gestão, Liderança e Ética; entre outros.

Fernando Cardoso

• Sócio Diretor da Integração Consultoria e Treinamento.

• Administrador, Mestre em Semiótica e Inteligência Digital – PUC-SP.

• Conselheiro do CRA - Conselho Regional de Administradores 

• Master Trainer no Inventário de Personalidade Big Five.

• Certificado em Sustainable Coaching – ICF

• Possui cursos de extensão na Michigan University em Liderança e RH.

• Autor do livro "Gestores de e-Learning", editora Saraiva.

• Atua com Treinamento e Desenvolvimento desde 1991.

• Palestrante Nacional e Internacional em eventos como: 30º IFTDO International Federation of Training and Development Organizations, ASTD 2002 e 2003 - American Societyof Training and Development (EUA), ExpoManagement 2002, CONARH 2001 e 2006, EMBRA 2002, CBTD 2013, entre outros.

Informações

Carga Horária: 04 horas

Horário: das 08h30 às 12h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: coffee-break e certificado (entregue mediante 75% de participação).

 

Forma de pagamento:

Lote 1 (até 31/03/2019) 
R$ 980,00
Lote 2 (de 1º/04 a 30/06/2019) 
R$ 1.160,00
Lote 3 (a partir de 1º/07/2019) 
R$ 1.340,00.

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros. 

* valor para inscrição de residentes no Brasil 

 

Trilha de Desenvolvimento - Escola de Líderes

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

Curso de Formação  Curso de Formação    Curso de Aperfeiçoamento  Curso de Aperfeiçoamento    Curso Selecionado  Curso Selecionado   
MEMBRO DE EQUIPE, LÍDER POTENCIAL
LÍDER DE PESSOAS, PROCESSOS E METAS
LÍDER DE LÍDERES OU DE ÁREAS
LÍDER DE NEGÓCIOS OU LÍDER DA ORGANIZAÇÃO
Formação
Competências Comportamentais
Competências Técnicas
Notáveis