Curso Mensuração de Resultados em Programas de Treinamento - Integração Escola de Negócios ©
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DE CURSOS

CURSO MENSURAÇÃO DE RESULTADOS EM PROGRAMAS DE TREINAMENTO

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Apresentação

Neste curso, as práticas oferecidas permitirão que os participantes discutam e planejem instrumentos de mensuração de resultados em diversos níveis com o objetivo de comprovar o valor para o negócio das ações de aprendizagem oferecidas pela organização.

Objetivo

  • Explicitar a relação de causa e efeito entre programas de treinamento e as necessidades de negócio da organização.
  • Definir objetivos de programas de treinamento.
  • Conhecer e aplicar a metodologia de Kirkpatrick para a mensuração de resultados.
  • Exercitar a aplicação de cada modelo de avaliação.

Metodologia

Os participantes trarão para o curso a descrição de um programa de treinamento real e, a partir de discussões e atividades práticas, compreenderão a metodologia de Kirkpatrick e exercitarão sua aplicação para o programa trazido.

Pré-work: trazer um programa de treinamento real que será aplicado na empresa em que o participante trabalha.

Programa

  1. A reação de causa e efeito entre o treinamento e o negócio.
  2. Objetivos de programas de treinamento.
  3. Parâmetros para avaliação de reação.
  4. Instrumentos para avaliação de aprendizagem.
  5. Planejamento e implementação avaliações de impacto.
  6. Planejamento e obtenção de medidas para a avaliação de resultados para a organização.
  7. Métodos para a comunicação dos resultados às áreas demandantes.

A quem se destina

O curso é destinado a profissionais de RH e educação corporativa com envolvimento ativo no planejamento, desenho e implementação de soluções de aprendizagem (business partners, designers instrucionais, consultores, analistas, gerentes e coordenadores).

Professora: Rosana Citro Nucci

Consultora em educação corporativa e facilitadora bilíngue, especializada em mensuração de resultados de soluções de aprendizagem com 20 anos de experiência em treinamento e gestão educacional.

Graduada em Matemática Pura pela Universidade de São Paulo, com certificação em aprendizagem de adultos e treinamento de professores e facilitadores pela Universidade de Cambridge.

Além da formação de profissionais de recursos humanos em planejamento e execução de soluções de aprendizagem, desenvolve e atua como facilitadora em programas de Liderança, Gestão de Pessoas, Comunicação, Influência, Gestão Financeira, Formação de Multiplicadores para grandes companhias nacionais e multinacionais.

Informações 

Carga Horária: 16 horas

Horário: das 08h30 às 17h30. Credenciamento às 08h00.

Inclui: Almoço, coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).

Forma de Pagamento:

Pessoa física: cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa privada: boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

Empresa pública: empenho, boleto bancário em 1 parcela ou cartão de crédito corporativo (Visa, Diners e Master) em até 6 parcelas sem juros.

* valor para inscrição de residentes no Brasil 

 

Trilha de Desenvolvimento - Recursos Humanos

Na Integração, o seu curso está atrelado a uma Trilha de Desenvolvimento específica,
que sugere os próximos passos para que você se aperfeiçoe continuamente na sua área.

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